Intrinsiek Coaching

Jij in de hoofdrol & ook in je werk

Verandering naar authenticiteit

Mens | Werk | Organisatie

Diversiteit, Inclusie & Belonging (DIB)

Over Edwin

Share your Story

Build trust and captivate your audience

Als CEO, Directie, MT lid en leider (manager) sta je er vaak alleen voor in je besluiten. Eén besluit kan direct een groot gevolg en afbreukrisico hebben voor de organisatie, je gezondheid, inkomen, carrière pad, gezin en/of je relatie(s). Er is altijd een directe schakel tussen je (mentale) veerkracht. Je krijgt meer inzicht om de volgende stap te zetten. 

Ik help organisaties (sociale) en maatschappelijke impact inzichtelijk te maken, dit om te zetten in een werkbare diversiteit, inclusie (D&I) en social return on Investment (SROI) strategie en deze dus duurzaam te borgen. 

Read My Story
Sample product photo

Showcase your
latest product

Coach by day, Author by night

Books, courses, products, whatever the tools needed to further guide and educate your audience.

Buy Theme

AS FEATURED IN

How it all works

Steps to Your Success

Outline your philosophy, method, training plan, or course so it’s inviting and inspiring.

(Executive) Coaching

Met het 1-op-1 Executive Coaching traject krijg je een glasheldere spiegel, die je precies de feedback geeft die nodig is om naar het volgende niveau te komen. Er is altijd een directe schakel tussen je (mentale) veerkracht. Je krijgt meer inzicht om de volgende stap te zetten voor jezelf en/of je organisatie. 

Adviseur inclusief werkgeverschap

Kortom, Inclusief werkgeverschap strategisch inzichtelijk te maken en u en uw bedrijf te ondersteunen het in eigen regie en praktisch vorm te geven te implementeren en te integreren in bestaande en nieuwe processen.

Re-integratie en (mental) coaching 

Interventietraject voor die dreigen uit te vallen, of na ziekteverzuim het lastig vinden terug te keren naar hun werk door bv: Whiplashklachten (ervaring-deskundige), ADHD (ervaringsdeskundige), Autisme, uitdagingen rondom mentaal welzijn zoals stress of burn-out klachten. Ik ben in staat in beeld te krijgen wat er nodig is en wie er het beste na deze interventie aangesloten kan worden, vaak kan de gemeente of UWV hier ook een rol in krijgen en als men een indicatie banenafspraak of in de participatiewet valt kan er vaak ook subsidies aangevraagd worden uw medewerkers te ondersteunen. 

Edwin van de Pol

Coach by day, Author by night

 Ik werk momenteel als HR-business partner diversiteit en inclusie (D&I), (Executive) coach, trainer en als social innovation manager. Ik ben partner voor overheid en bedrijfsleven in heel Nederland en Internationaal op D&I, SROI thema’s.

Meer over Edwin

Geaccrediteerd door:

SNRO geaccrediteerd NRTO- en HBO Mental Coach (Sonnevelt), (Executive) coaching, Job Coaching – Life Counseling (Oxford), CRKBO-keurmerk, BGN, BATC (deelaccreditatie), Complementary Medical Association (CMA).

Blog

Articles, media, research and more

What people are saying